La cuarentena afectó las relaciones y contactos profesionales. La ausencia de la conexión física puede atentar contra la calidad y vitalidad de tu red. Es momento de diseñar un plan de networking digital para la distancia social.
El auge del teletrabajo y la suspensión de eventos, hasta nuevo aviso, exigen un replanteo en la forma cómo conectas y relacionas con tu red de contactos.
En un estudio de Ninch y Oh! Panel, sobre el futuro de los eventos virtuales post COVID-19, 82% de los encuestados afirmó que seguirán consumiendo este tipo de actividades. Por su parte, 70% de las empresas aseguró que seguirán organizando talleres online.
Por otro lado, según una investigación de Adecco, sobre el futuro del trabajo, 77% de los empleados considera que el modelo ideal será presencial/remoto.
Estos datos nos indican que la nueva normalidad llegó para quedarse. Por tanto, tienes que adaptarte a la distancia social y trabajar en fortalecer y optimizar tu presencia digital.
La pantalla sustituirá, en gran medida, los encuentros y eventos donde antes podías conectar y crear alianzas. Ahora el networking digital cobra mayor relevancia. Es momento de gestionar tu perfil en las redes para proyectar tu marca personal como profesional o emprendedor.
Todas las redes sociales son importantes para generar contactos. En especial LinkedIn que es una plataforma pensada para el empleo, los negocios y el networking digital.
Ahí es donde debes enfocar, en mayor medida, tus esfuerzos para proyectar tu perfil y ampliar tu red de contactos.
Qué es el networking
El networking es el proceso de crear y gestionar tu red de contactos. Se trata de crear relaciones sostenibles en el tiempo y aportar valor. Es decir, que la red nos beneficie, y nosotros a ella, en lo personal y profesional; para convertir personas en aliados y generar posibles negocios.
El networking se sustenta en el ganar – ganar. No se trata solo de ti sino de ayudar a los integrantes de tu red y cultivar relaciones que potencien tu perfil profesional.
Es importante entender que no puedes pedir un favor o un empleo en un primer contacto. Evita mostrar desesperación por un trabajo. Primero debes aportar, relacionarte y luego avanzar en tus objetivos.
Comparto algunas claves para un efectivo networking digital
Optimiza tus perfiles sociales
Es importante tener una imagen y biografía única en tus perfiles sociales. De esta forma proyectarás quién eres, a qué te dedicas y tu propuesta de valor. Debes definir si tendrás un solo perfil o por dos: personal y profesional.
Redacta una biografía que venda tu propuesta profesional y marca personal. No te limites a escribir un título profesional. Detalla tu área de especialización y valor diferencial.
No olvides elegir una buena foto de perfil, cercana y natural. En LinkedIn, Twitter y Facebook puedes crear un diseño para los encabezados para destacar aún más tus biografías.
Crea y difunde contenido de valor
Un paso para generar networking es crear contenidos de valor que aporten y destaquen tu experticia. De igual forma, comparte las novedades e informaciones de tu sector. Así podrás atraer a personas y profesionales interesados en tu perfil y posicionar tu marca personal.
Cuida lo que publiques, según estudio de Infoempleo, 81% de los profesionales de recursos humanos consultan las redes sociales de las personas preseleccionadas antes de tomar una decisión de contratación. Evita comentarios extremistas e intolerantes o imágenes que comprometan tu marca personal.
Por otro lado, debes crear un calendario de publicaciones para generar contenidos de forma permanente.
Conecta con personas acorde a tus intereses
Es clave que definas los perfiles que te interesan contactar. No se trata de acumular seguidores sino personas que aporten a tu red.
En LinkedIn es importante determinar algunas características: sectores profesionales y comerciales; países – ciudades; temas de interés, universidades, reclutadores, emprendedores y profesionales autónomos.
Como en el resto de las plataformas, LinkedIn sugerirá perfiles afines a tus contactos e intereses de búsqueda.
No temas seguir a las personas. En LinkedIn puedes enviar un mensaje donde puedes expresar por qué deseas contactar con esa persona. Luego agradece si aceptan tu invitación a conectar.
Los grupos profesionales de LinkedIn y Facebook son buenas opciones de networking digital. No participes en todos los grupos y elige aquellos que se relacionen con tus intereses profesionales.
Conversa e interactúa
En las redes sociales no se trata de estar por estar. Debes tener una presencia activa y constante. Crea un calendario y publica dos o tres veces por semana en LinkedIn. En Instagram o Facebook puedes publicar todos los días.
Comparte contenido en diversos formatos: videos, imágenes, documentos, infografías y enlaces para tener un perfil más variado.
Debes interactuar con tu comunidad: comparte, comenta y regala un “Me gusta” a los contenidos que consideres importantes. Recuerda que las redes sociales no son un monólogo son conversaciones y relaciones.
El networking se sustenta en la interacción, en ofrecer y recibir, información sobre tendencias del sector, oportunidades de empleo, informes y posibilidades de negocios.
Felicita a las personas en su cumpleaños, ascenso laboral o nuevo empleo. Estas acciones generan cercanía, empatía y conexión.
Selecciona los eventos virtuales
A partir de la cuarentena crecieron de forma exponencial los webinars, charlas y Live. Si bien son actividades que permiten aprender y conectar, debes seleccionar en cuales participarás para no perder tiempo y evitar frustraciones.
Por experiencia, en los eventos online es difícil hacer networking. Los organizadores no comparten la lista de inscritos ni generan un espacio para interactuar. En ese caso, observa los perfiles de quienes dieron like al post o anuncio del evento para luego contactarlo por las redes.
Piensa en el largo plazo
El networking digital es una carrera de largo aliento. No muestres ansiedad ni desesperación. No sigas a las personas de forma masiva.
Crear una red lleva tiempo. No te desanimes si los resultados no son como esperabas. En LinkedIn el proceso es lento, pero si lo haces bien obtendrás buenos resultados.
Planifica tu estrategia, genera contenido de valor, interactúa y sobre todo aporta.
